Organisatie
Advies

Bouw een gezonde, toekomstbestendige organisatie waarin mensen en technologie samen gaan.

In de snel veranderende wereld van IT en IV is het bouwen van een sterke, veerkrachtige organisatie essentieel. SAVIT. helpt organisaties in de IT/IV-sector met advies dat zich richt op het verbeteren van prestaties, cultuur en welzijn. Ik geloof dat succesvolle organisaties worden gebouwd door teams die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook veerkrachtig, verbonden en gemotiveerd.

Wat is Organisatieadvies?

Organisatieadvies bij SAVIT. combineert inzichten in welzijn, teamwork en technologische innovatie. Ik help bedrijven een cultuur te creëren waarin mensen én processen optimaal samenwerken. Of het nu gaat om het verbeteren van teamcohesie, het implementeren van gezonde werkstructuren ik bied maatwerkoplossingen die werken.

Hoe Werkt Het?

SAVIT. levert organisatieadvies in samenwerking met de juiste specialisten, zodat ik altijd maatwerkoplossingen kan bieden die direct bijdragen aan jouw succes.

  1. Analysefase: We starten met een uitgebreide analyse van jouw organisatie, teams en uitdagingen.
  2. Advies op maat: Samen ontwikkelen we een actieplan dat gericht is op jouw specifieke doelen.
  3. Implementatie en begeleiding: We begeleiden de uitvoering van de plannen en ondersteunen teams met praktische tools en workshops.
  4. Evaluatie en optimalisatie: We blijf betrokken om resultaten te monitoren en waar nodig bij te sturen voor duurzame impact.

SAVIT. – Organisatieadvies voor IT/IV-bedrijven: mensen, processen en technologie in perfecte balans.

Wat we doen

Cultuur en Vitaliteit

  • Creëer een positieve werkomgeving waarin medewerkers zich goed voelen en optimaal presteren.
  • Introduceer programma’s die welzijn en werkplezier bevorderen.

Teamontwikkeling

  • Verbeter samenwerking, communicatie en vertrouwen binnen teams.
  • Werk aan veerkracht en flexibiliteit, zodat teams beter omgaan met veranderingen.

Organisatieverandering

  • Begeleiding bij organisatorische veranderingen, zoals digitale transformatie of Agile-transities.
  • Focus op het betrekken en motiveren van medewerkers tijdens deze veranderingen.

Resultaten die je kunt verwachten

  • Een gezondere en productievere werkcultuur.
  • Verbeterde samenwerking en communicatie binnen teams.
  • Meer tevreden medewerkers en een lager verloop.

Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) en European Competence Framework (e-CF)

Bij het adviseren van organisaties heb ik meer dan 5 jaar ervaring met het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV). Het KWIV ondersteunt managers en IV-professionals door eenduidige en specifieke beschrijvingen van IV-competenties en kennis.

Hier vind je meer informatie over het KWIV.

Aanbod

  • Workshops en kennissessies voor HR, managers en IV-professionals over het belang en de voordelen van KWIV.
  • Advies en ondersteuning in het projectmanagement bij het implementeren van KWIV.

Klaar voor een sterkere organisatie?

Investeer in jouw organisatie met de inzichten en holistische aanpak van SAVIT. Samen bouwen we aan een toekomst waarin jouw mensen en technologie uitblinken.